无锡卡特彼勒是一家在无锡新区设有生产基地的美资公司，员工人数约1700人，生产制造用于卡特彼勒整机产品的液压、驾驶舱和传动系统的各类部件。以下是关于无锡卡特彼勒的具体评价：
工资待遇
新员工底薪大约为2600元人民币，具体薪资取决于岗位。
普通员工的待遇一般，在一千多到两千元不等，没有太多的补贴，加班较少，过节也没有现金奖励，工会会发一些小东西。
管理人员待遇较高，生活条件较好，吃的标准比一般公司要好，个人发展方面，卡特彼勒会为员工设计几条职业道路。
数控岗位工资待遇相对较好，新员工底薪约为2600元，且加班较为常见，有同事通过加班一个月内拿到4500元。
工作环境和福利
工作态度认真、负责的员工，其工资水平每年有10%至20%的涨幅空间。
员工一旦入职，即与公司签订合同，并在三个月内无违反公司管理规定的情况下，自动转为正式工。
奖金以绩效考核为主，根据工作表现发放。
公司提供正规休假，福利包括公积金、医疗保险、养老保险以及附加福利，子女也有相应的福利。
公司文化和职业发展
卡特彼勒（中国）机械部件有限公司鼓励员工学习安全生产质量管理等方面的知识，并提供职业发展的机会。
公司文化多样，员工可以在这里找到终身职业发展的机会。
加班和休息
有加班情况，但主要看具体岗位和工作内容。
休假制度较为正规，员工可以享受相应的休假。
建议
工资待遇：如果追求稳定且压力较小的工作环境，普通员工岗位可能是一个选择。如果希望有更高的薪资和更好的发展前景，管理岗位或数控岗位可能更适合。
工作环境和福利：整体来说，无锡卡特彼勒提供的福利较为全面，工作环境也较为正规，适合希望稳定发展的员工。
公司文化和职业发展：卡特彼勒注重员工的学习和成长，提供多样的培训和发展机会，适合希望不断提升自己的员工。
综上所述，无锡卡特彼勒在工资待遇、工作环境和福利以及公司文化和职业发展方面都有其优势，但具体是否适合还需根据个人需求和职业规划进行综合考虑。