求职简历照片的底色选择有以下几种常见选择：
白色底色
白色底色简洁大方，能够突出求职者的形象，是大多数企业和HR的首选。
白色背景适用于各种行业和职位，特别是需要展现专业、严谨形象的岗位，如金融、法律、医疗等。
需要注意照片的光线和对比度，以免出现曝光过度或曝光不足的情况。
蓝色底色
蓝色底色给人以稳重、可靠的感觉，适合用于需要展现稳重、务实形象的岗位，如技术、工程、管理等。
蓝色也是许多企业制服或工作服的颜色，具有一定的亲和力。
建议选用偏深的蓝色，如R:0 G:191 B:243（或C:67 M:2 Y:0 K:0），以确保照片的整体效果。
红色底色
红色背景具有较强的视觉冲击力，能够迅速吸引眼球，但需注意颜色饱和度和亮度的平衡，避免过于刺眼或暗淡。
红色背景在某些特定行业或场合下也有应用，如保险、医保等。
建议
白色背景：如果求职者希望营造清新、简洁的氛围，可以选择白色背景，但需注意光线和对比度。
蓝色背景：蓝色背景适合大多数行业和职位，能够凸显专业性和稳重感，是较为稳妥的选择。
红色背景：如果岗位需要较强的视觉冲击力或特定情感表达，可以考虑使用红色背景，但要注意颜色的选择和饱和度。
综合考虑，如果没有特定要求，建议选择 蓝色背景的简历照片，因为蓝色背景既符合大多数场合的使用习惯，又能体现求职者的专业性和稳重感。