在撰写个人竞争优势时，请遵循以下步骤和要点：
明确职位要求
阅读职位描述，了解雇主对候选人的技能和特质需求。
突出与职位相关的优势
强调与目标职位直接相关的技能、经验和特质。
具体而简洁
使用具体的事例和成果来展示你的优势，避免泛泛而谈。
保持简洁，通常3到5条优势即可。
量化成果
如果可能，用数据或具体的成就来支持你的描述，增强说服力。
强调独特性
展示你能为雇主带来哪些独特的价值，如特定领域的专长或独特的工作方式。
突出软技能
除了硬技能，软技能（如沟通能力、团队合作、领导能力等）也非常重要。
展示工作经验
突出与目标职位相关的工作经历、实习经历或项目经验。
强调自我学习和适应能力
在不断变化的职场环境中，展示你的学习能力和适应新情况的能力。
组织能力和领导力
如果适用，强调你的组织能力和领导才能。
个人品质
描述你的个人品质，如坚持不懈、自立自强、积极主动等。
专业资格和认证
如果你拥有与职位相关的专业资格或认证，确保提及。
适应变化和解决问题的能力
描述你如何面对挑战和解决问题，展示你的韧性和创新能力。
撰写个人竞争优势时，记得保持真实性和专业性，确保所提供的信息能够体现出你为该职位带来的最大价值。