我能为公司带来的价值主要体现在以下几个方面：
专业价值
利用自身的专业能力和知识，在岗位上为公司创造直接的专业价值。
不断提升自己的专业能力，超出岗位要求，为公司创造更多的附加价值。
兴趣附加值
发挥自己的兴趣和特长，如绘画、跳舞、唱歌等，为公司举办活动增添色彩，同时提升公司文化氛围。
管理价值
统筹协调各部门之间的关系，制定计划书，提高工作效率，节约公司成本，提升公司利润。
经济价值
开发新客户，同时对老客户进行更全面的服务，挖掘老客户的新需求，促进业务增长。
无形价值
通过正能量影响团队，促进团队整体发展，创造无形的价值。
持续学习和创新工作方法、流程，以岗位创新影响组织发展，实现价值转化。
其他附加价值
协助教师开展教学工作，提高教学效率和质量，管理课程资料和学生档案。
组织教育活动和校内事件，促进师生沟通与合作，解决教学过程中的问题。
与家长沟通合作，建立良好的家校关系，促进学生成长发展。
了解公司需求
在面试前深入研究公司的业务、文化、价值观及面临的挑战和机遇，了解公司正在寻求的人才特质和技能，有针对性地展示自己的优势。
工作态度与团队合作
强调积极的工作态度、团队合作精神和解决问题的能力，展示过去在团队中如何发挥作用及帮助团队克服挑战的经历。
持续学习与成长
表明愿意不断学习新技能，以适应公司不断变化的需求，并对个人成长和为公司创造更大价值的承诺。
结合以上几点，在面试或向公司展示自己的价值时，可以具体阐述自己如何在这些方面为公司做出贡献，并结合自身的专业背景、工作经验和技能进行具体说明。