个人特长通常指的是个人在某一领域或技能上超过一般人的能力，可以是专业技能，也可以是个人兴趣或爱好。在撰写个人特长时，以下是一些建议：
选择与岗位相关的特长
根据应聘的岗位需求，突出与之相关的专业技能或特长。
例如，应聘财务岗位时，可以强调财务分析、税务筹划等能力；应聘技术岗位时，可以突出编程、项目管理等技能。
体现综合素质
除了专业技能，软技能如团队合作、沟通协调、领导力等也非常重要。
创新能力、解决问题的能力也是加分项，尤其在当前快速变化的工作环境中。
个性化表达
突出个人独特的视角或经历，如艺术才能、语言能力或跨文化交流经验。
用具体实例支撑你的特长描述，使其更具说服力。
简洁明了
使用简洁明了的语言，避免冗长和模糊的表述。
突出重点，确保每个特长点都是清晰、具体且有针对性的。
真实性
确保所描述的特长基于真实的能力和经历，避免夸大其词或虚假宣传。
避免过度吹嘘
不要罗列太多特长，这可能会给人轻浮的印象。
选择一两项与岗位最相关的特长进行展示。
具体化特长
避免使用过于宽泛的词语，如“喜欢运动”。
如果喜欢运动，可以具体说明喜欢的运动项目，如“长跑、篮球或游泳”，并说明这些运动如何影响了你的生活或工作。
结合个性特长
描述个性上的特长，如性格外向、善于交际或乐于助人。
这些特质可以在面试中展现你的个人魅力。
避免不真实的特长
不要为了迎合岗位而虚构特长，这可能会损害你的诚信度。
撰写个人特长时，记得结合自己的实际情况，真实反映自己的能力和兴趣，这样更能吸引招聘者的注意。