外企的工资水平因公司、地区、职位、工作年限、学历等多种因素而异。以下是一些概括性的数据：
一般月薪
外企一般每月5000元左右。
全国外企的平均月薪为¥5,584，中位数为¥5,521。
薪资范围
月均薪资在6K-8K占比7.0%，12K-15K占比21.0%，15K-20K占比22.0%，20K-30K占比24.0%，30K-50K占比12.0%。
工作年限与薪资
工作1年以下的平均月薪为14535元；
工作1-3年的平均月薪为17603元；
工作3-5年的平均月薪为26085元；
工作5年以上的平均月薪为38127元。
学历与薪资
本科学历的平均月薪为23561元；
大专学历的平均月薪为11598元。
具体公司薪资
GSK专员月薪约15000元，普代底薪约10000元。
吉利德STS职位月薪约18000元。
拜耳入职三年员工月薪约10000元。
阿斯利康高级专员月薪约14000元。
城市差异
北京外企人力资源服务的平均工资为6829元/月。
其他信息
外企的薪资水平因公司、地区、职位、行业等多种因素而异。
外企的待遇一般比国内企业要好，但具体薪资还需根据具体情况确定。
综上所述，外企的工资水平相对较高，但具体薪资还需根据公司、地区、职位、工作年限、学历等因素综合考虑。一些高薪职位如高级专员、经理、总监等，月薪可达1万元甚至更高。同时，外企的薪资水平也与行业、公司规模等因素有关。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以获得更准确的薪资预期。