大学生简历的撰写应当遵循以下原则和步骤：
明确简历的目的和主题
简历的首要目的是向招聘者展示你的教育背景、工作经历和技能，以证明你适合应聘的岗位。
确保内容与求职岗位高度相关，简洁明了，只保留必要信息，如姓名、联系方式、求职意向。
如果使用照片，应为正式的证件照，形象整洁、大方。
教育背景
按时间倒序排列，先写最近的学历，包括学校名称、专业、入学时间和毕业时间。
如果专业与求职岗位相关，可以列出一些核心课程及成绩优异的课程。
提及你在学校获得的荣誉和奖项，如奖学金、优秀学生干部、学科竞赛获奖等，这些荣誉可以证明你的学习能力和综合素质。
工作经历
明确起止年月，避免时间空白或重叠。
职责描述具体，使用动词开头，如“负责”、“组织”、“参与”等，详细描述工作内容和流程。
成果量化，尽量用数据和事实说话，例如“提高销售额30%”、“完成项目提前5天”等。
与求职岗位相关的工作经历重点描述，无关经历可简要带过或省略。
技能分类清晰
如专业技能、语言技能、计算机技能等。
证书列举相关，只列与求职岗位相关的证书，注明获得时间。
技能水平描述准确，不要夸大。
项目经验
简要介绍项目的目的和背景，说明自己在项目中的角色和承担的具体任务。
项目成果要量化，展示项目对公司或团队的价值。
突出优势
结合求职岗位需求，强调自己的专业能力、性格特点、团队协作能力等优势。
使用具体事例或成果来支撑自我评价，避免使用过于空洞的词汇。
突出硬实力和软实力
硬实力包括技能专长、成就与奖项、实践经验、个人作品集或项目案例。
软实力包括团队合作能力、沟通技巧、时间管理、领导力等。
遵循“一页纸”原则
尽量控制简历在一页纸内，以便招聘者快速浏览和筛选。
如果内容确实丰富，可以适当使用两页纸，但应确保重点突出，避免冗长。
诚实和客观
简历中的资料必须是客观而实在的，不要夸大或捏造事实。
保持诚实态度，有多少写多少，不要为了简历美观而添加不必要的内容。
格式和排版
格式整洁、清晰，便于阅读。
项目与项目之间应有一定的空位相隔，保持整体布局的平衡。
通过以上步骤，你可以撰写出一份既全面又具有针对性的大学生简历，提高自己在求职过程中的竞争力。