福利费通常计入“应付职工薪酬”科目。具体会计分录如下：
1. 计提职工福利费时：
```
借：管理费用等——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
```
2. 实际发放福利费时：
```
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
```
福利费用还可以根据其性质分别计入相关的会计科目，例如年终奖金可以计入工资薪金科目，医疗保险可以计入社会保险费科目，住房公积金可以计入住房公积金科目等。
需要注意的是，根据最新的会计准则，福利费不再按工资总额的一定比例提取，而是根据实际发生的费用进行核算，并且可以直接计入相关成本或费用科目。