山东事业编考试的内容主要根据岗位需求分为综合类、教育类和卫生类等多种类型。以下是各类型考试内容的详细说明：
综合类
笔试内容：包括法律、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础知识和综合写作。
面试内容：注重实际应用能力和综合素质。
教育类
笔试内容：包括公共基础知识和教学基础知识（如教育学、心理学等）。
面试内容：可能涉及教学技能和教育案例分析。
卫生类
笔试内容：包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识，后者占70%。
面试内容：可能包括临床操作能力和医疗案例分析。
从2025年开始，山东省事业单位初级综合类岗位的笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。每科满分均为100分，内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）。
建议：
综合类岗位：重点复习法律、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础知识，同时加强综合写作能力。
教育类岗位：除了公共基础知识外，还要重点复习教育学、心理学等教学基础知识。
卫生类岗位：在掌握公共基础知识的基础上，重点复习医药卫生专业基础知识，并加强临床操作和案例分析能力的训练。