课程顾问的薪资结构通常包括基本工资和招生绩效提成。以下是一些关于课程顾问薪资的信息：
基本工资
实习课程顾问的基本工资为1200元，转正后基本工资为1500元。
在某些情况下，基本工资可能更高，例如2500元，并可能包含满勤奖、话费补贴和工龄补贴。
绩效提成
绩效提成比例根据月业绩和年总业绩有所不同，通常在0%至30%之间。
例如，月业绩在2万以下可能无提成，2万至3万之间提成1%，10万至20万之间提成2%，超过20万则提成5%。
年总业绩的提成比例也会根据业绩高低有所不同，例如年业绩30万至50万提成1%，5万至8万提成2%，超过8万则提成3%。
其他福利
一些职位可能提供五险一金、带薪年假、年终奖、做五休二等福利。
地域差异
在县城，课程顾问的起跳薪资可能在2万左右，地级市约3万，省会城市或北上广则可设置在4-5万。
全国平均薪资范围在6500 - 9500元之间。
请注意，这些信息可能因地区、公司规模、业绩和市场需求等因素有所不同。如果您需要更精确的数据，建议直接咨询相关教育机构或查看最新的招聘信息