在面试过程中，向公司提问是展示你对职位和公司的兴趣与热情的好机会。以下是一些建议的问题，你可以根据具体情况进行选择和调整：
关于公司的问题
公司的文化和价值观是什么？
公司的发展方向和战略是什么？
公司的管理风格和领导方式是怎样的？
公司的业务是什么？有哪些主要的项目或产品？
公司在未来有哪些发展规划或扩张计划？
关于职位的问题
这个职位的主要职责是什么？
这个职位有哪些具体的日常工作内容和项目？
未来在这个职位上有哪些发展机会和晋升路径？
您认为理想的候选人应具备哪些特点或技能？
在这个职位上成功的关键是什么？
关于团队和工作环境的问题
团队的组成和合作方式是怎样的？
日常工作中有哪些挑战和压力？
公司的办公环境如何？是否有远程工作等政策？
公司在面对团队工作时有什么特别的沟通和协作方式？
关于个人发展的问题
公司会提供哪些培训或资源来支持员工的职业发展？
我在这个职位上可以学到什么？
公司对于员工个人发展的重视程度如何？
其他问题
我如何才能为这个团队/公司做出最大的贡献？
您对我有什么建议或期望？
通过这些问题，你不仅可以更全面地了解公司和职位，还能展示出你对这份工作的热情和对公司未来的期待。同时，这些问题也能帮助你在面试结束后，更好地回顾和总结自己的表现。