伤残等级的赔偿标准主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》等相关法律法规。赔偿标准如下：
一次性伤残补助金
一级伤残：27个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
三级伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
七级伤残：13个月的本人工资
八级伤残：11个月的本人工资
九级伤残：9个月的本人工资
十级伤残：7个月的本人工资
按月支付的伤残津贴 （仅适用于一级至四级伤残）：一级伤残：本人工资的90%
二级伤残：本人工资的85%
三级伤残：本人工资的80%
四级伤残：本人工资的75%
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
（适用于五级至十级伤残）：
五级至十级伤残，劳动关系终止或解除时，除了上述的一次性伤残补助金之外，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
其他赔偿项目
医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
误工费：误工时间的计算方式如下：有定残，从事故发生日计至残疾鉴定前一天；未定残，以医嘱修养时间为准，从事故发生日计至休养终结日。其赔偿金额根据受害人的误工时间和收入状况确定。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
交通费：按照受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为所造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力，受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
这些赔偿标准因地区、具体情况以及相关法律法规的变化而有所不同。建议在具体操作时，参考当地的相关法律法规和司法解释，以确保赔偿的准确性和公正性。