公益性岗位的工资标准因地区而异，通常参照当地最低工资标准的一定比例。以下是一些参考信息：
岗位工资：岗位工资通常包括岗位补贴和用人单位补助，岗位补贴参照当地最低工资标准执行，用人单位补助不低于最低工资标准的50%。
社保补贴：公益性岗位人员通常可以获得由劳动保障部门按月发放的岗位补贴，补贴额度为当年本地最新的最低工资标准的70%至120%。
工资范围：公益性岗位的工资范围可以从较低的数额，如1000-2000元每月，到较高的数额，如4000元每月不等。
合同期限：公益性岗位的聘用期通常最长不超过三年，并且工作期间，与用人单位签订劳动合同。
社会保险：公益性岗位人员应享有养老、工伤、医疗、失业保险，并在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而变化，具体数额和条件应以当地劳动保障部门发布的最新通告为准。如果您需要了解最新的工资标准，建议咨询当地的劳动保障部门