关于中级职称加多少工资的问题，以下是一些具体信息：
退休金增加
根据某些信息，中级职称在退休金方面的增加主要与工龄有关。例如，每工作一年增加100元退休金，那么工龄10年的退休金是1000元，20年为2000元，30年为3000元，40年为4000元。这一信息表明，退休金增加是线性的，与职称等级无关。
月薪增加
对于在职人员，中级职称的月薪增加幅度在不同来源中有所不同。一些信息表明，从初级职称晋升到中级职称后，月薪可能增加200-300元；从中级职称晋升到副高级职称，工资可能增加1200-1500元。
另外，也有可能出现从初级职称的12级晋升到中级职称的10级，工资增加400元左右的情况。
绩效工资
在一些情况下，中级职称人员的绩效工资也会有所不同。例如，教师在评上中级职称后，岗位工资可能会上涨，如从专业技术岗位十级的2150元上涨到九级的2361元，再上涨到八级的2627元。
地区差异
不同地区的工资待遇标准存在较大差异。一些信息指出，全额拨款的公益一类事业单位中，中级职称人员从十级晋升到九级，岗位工资能增加150元，总工资额可能增加500元左右。
其他补贴
根据某些政策，企业引进的中级职称人员可能会获得额外的薪酬补助。例如，每月给予1000元的补贴，补贴期限为3年。
建议
具体金额：中级职称的工资增加幅度因地区、单位及具体政策而异，建议参考当地的具体政策和劳动合同来确定。
综合收入：除了基本工资外，还需考虑绩效工资、津贴等附加收入，这些也会影响中级职称人员的总体待遇。
政策更新：工资待遇可能随政策调整而变化，建议定期关注相关政策动态。
这些信息综合起来，可以得出中级职称工资增加的幅度在不同情况下有所不同，但大体上，从初级职称晋升到中级职称，月薪可能增加200-600元；从中级职称晋升到副高级职称，工资可能增加1000-1500元。此外，还需考虑地区差异、单位政策及其他补贴等因素。