体系专员的主要职责包括：
体系维护：
负责维护公司的质量管理体系（如ISO 9001）和环境管理体系（如ISO 14001），确保这些体系的有效运作。
文件管理：
编写、修改和管理体系文件，如质量手册、程序文件等，确保文件更新及时，符合相关标准。
内部审核：
组织和执行内部审核，监督体系文件的控制情况，对管理体系策划的实施效果进行监督检查。
管理评审：
制定管理评审计划，收集并提供评审所需资料，跟踪和验证评审后的纠正、预防和改进措施。
审核协助：
协助第二方、第三方审核员进行现场审核评价，并对审核中发现的不符合项的整改效果进行验证。
体系推行与改进：
根据公司实际情况，协助制定和完善公司的管理体系，推动管理流程的落地和持续改进。
数据收集与分析：
收集业务及满意度等运营数据，进行统计分析，寻找改进机会。
外部联络：
负责公司体系方面的外部联络事宜，如参与质量、环境和职业健康安全管理方面的认证工作。
其他行政事务：
可能包括员工档案管理、行政后勤支持、考勤及工资绩效核算等。
体系专员需要具备良好的组织、沟通和协调能力，熟悉相关的管理体系标准，并能熟练使用办公软件。