新通教育的员工待遇情况似乎存在一些不同的声音，以下是综合不同来源的信息：
正面评价：
福利待遇：新通教育提供包括五险一金、商业意外险、节日福利、带薪年假、年终奖、补充医疗保险、零食下午茶等福利。
薪资水平：部分来源显示，新通教育为留学顾问提供的薪资待遇在业内偏低，尤其是对于刚入职的新人，但济南公司的待遇相对较好，薪资和福利制度较为完善。
工作环境：有评论提到新通教育的工作氛围不错，员工旅游、团建活动丰富，有助于提升员工的工作积极性和满意度。
负面评价：
薪资待遇：有观点认为新通教育的薪资待遇是同行中最低的，尤其是与宁波地区其他教育机构相比。
合同问题：有员工反映新通教育存在霸王合同的情况，且沟通不畅。
加班问题：加班时间长和加班补助不足也是员工普遍反映的问题。
综合信息：
新通教育作为留学教育行业的老牌机构，其员工福利和工作环境在业内有一定的关注度和讨论。
正面评价中提到的福利和薪资水平可能因地区或职位不同而有所差异。
负面评价中提及的问题可能是个别情况，但也值得潜在员工在考虑加入时予以关注。
结论：
新通教育提供的待遇整体来说应该是比较全面的，包括基本福利和薪资奖励等，但不同来源的信息显示可能存在一些差异和争议。建议在考虑加入新通教育前，进一步调查和比较，以获得更全面的信息。