教师的五险一金缴纳总额因地区和具体政策而异，但一般来说，可以参照以下标准：
五险
养老保险：单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为8%。
生育保险：单位缴纳比例为1%，个人无需缴纳。
失业保险：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人无需缴纳。
医疗保险：单位缴纳比例通常为6%至11%，个人缴纳比例为2%至3%。
一金
住房公积金：单位和个人缴纳比例通常在5%至12%之间。
以某教师每月工资3000元为例，若公积金缴纳比例为12%，则个人和单位各缴纳360元，总计720元。五险方面，若养老保险单位缴纳20%，则缴纳600元，个人缴纳240元；医疗保险单位缴纳6%，则缴纳180元，个人缴纳120元；失业保险单位缴纳1.5%，则缴纳45元，个人缴纳15元；工伤保险单位缴纳0.5%，则缴纳15元，个人无需缴纳；生育保险单位缴纳1%，则缴纳30元，个人无需缴纳。
因此，该教师一个月的五险一金缴纳总额大约为：
600（养老） + 240（医疗） + 45（失业） + 15（工伤） + 30（生育） + 720（公积金） = 1650元。
请注意，这只是一个示例计算，实际缴纳金额可能会因地区和具体政策有所不同。建议咨询当地教育部门或人力资源部门以获取最准确的信息。