4S店老总的年薪因多种因素而异，包括品牌、城市、公司规模、个人经验、业绩等。以下是一些具体的薪酬范围：
一般情况
4S店总经理的年薪通常在10-60万元之间。
具体薪资可能因品牌、城市等因素有所不同，高端品牌或豪华品牌的4S店总经理年薪可能更高。
具体案例
在某些情况下，4S店总经理的年薪可能高达100万元。
另外，有些4S店总经理的年薪可能较低，例如一些本土品牌或较小规模的4S店，年薪可能在15-30万元之间。
薪资构成
4S店总经理的薪酬结构通常包括基本工资、绩效提成、年终奖、利润分享和长效激励等。
某些情况下，总经理还可能享有额外的补贴和福利，如离家补助、艰苦补助、伙食补助和国际保险等。
建议
了解行业情况：不同地区和品牌的4S店总经理薪资水平存在较大差异，建议具体了解所在地区和目标品牌的薪酬水平。
个人能力：总经理的薪资不仅取决于公司规模，还与其个人能力和业绩密切相关。因此，提升个人能力和业绩是提高薪资的关键。
市场调研：在考虑跳槽或求职时，建议进行充分的市场调研，了解目标职位的薪酬水平和福利情况。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人情况和所在地区的市场状况进行具体分析和评估。