在面试中，问自己一些问题可以帮助你更好地了解自己的需求、职业规划以及适应新职位的可能性。以下是一些建议的问题：
自我介绍与背景
你能简单介绍一下自己吗？
你的教育背景和工作经验是怎样的？
专业技能与知识
你对这个领域的理解是什么？
你处理过哪些与这个岗位相关的项目？
在你的经验中，如何解决专业上的难点或挑战？
工作经验与项目经历
在你的上一份工作中，你主要负责哪些任务？
描述一次你成功完成的项目经历。
你在团队中扮演的角色是什么？如何与团队成员协作？
问题解决及决策能力
请举一个例子说明你是如何解决一个复杂问题的。
当你面临多个任务时，你如何决定优先顺序？
描述一次你做出重要决策的过程和结果。
沟通能力及表达能力
描述一次你有效沟通以解决问题的经历。
在你看来，良好的沟通有什么重要性？
当他人对你的意见持反对意见时，你通常如何应对？
工作经验匹配及公司文化适应性
你为什么选择我们公司？
你个人的职业规划是怎样的？
如果你过来我们公司，你准备怎样开展工作？
你有什么想问我的吗？
薪资与福利
你对薪资有什么预期吗？
公司是否提供其他补充性的福利待遇（如提供食宿等）？
公司前景与发展
公司的业务发展方向是什么？在未来五年内有哪些重要的战略计划？
对于这个职位的晋升路径是怎样的？
公司用人政策与职位需求
公司在人力资源方面的战略以及人才使用的具体情况是怎样的？
这份工作会受到多少期望和支持？
通过这些问题，你可以更全面地了解自己的优势、不足以及期望，从而在面试中更好地展示自己，提高成功的机会。