西部地区的竞争激烈可以从多个方面来理解：
竞争激烈的原因
热门地区的竞争大，导致进面分数高，相比之下，西部地区竞争相对较小，进面分数较低，吸引了大量考生报考，使得竞争加剧。
条件限制少
西部地区由于地理和经济因素，存在人才外流现象，为了吸引和留住人才，公务员岗位的报名条件相对放宽。
发展空间大
国家实施西部大开发战略，为西部地区的发展提供了机遇，提高了对青年人才的吸引力。
津贴福利多
西部地区的公务员享有地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，以及住房、医疗、交通等方面的补贴，相较于其他地区待遇较好。
以上是西部竞争激烈的主要原因。