去外地工作后，本地社保的处理方法有以下几种：
公司缴纳社保
在外地工作，工作单位应当按时足额为其缴纳当地社保。
折算成工资发放
若职工希望在外地工作同时希望在户籍地缴纳社保，公司可以将应缴社保费用折算成工资发给职工。
个人在户籍地缴纳社保
职工可以在户籍地的个人流动窗口自行缴纳社保。
办理社保转移手续
辞职回家后，若找到新工作，新单位将办理社保转移手续继续缴纳；若无工作，个人可继续参保。
社保转移的具体操作流程
申请开具参保缴费凭证：向原参保地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证。
提出转移申请：携带参保缴费凭证，向转入地的社保经办机构提出社保转移申请，并提供个人身份证明、原参保地的社保信息等资料。
等待审核并办理转移手续：转入地的社保经办机构会对申请进行审核，审核通过后办理社保关系的转移手续，包括社保账户的建立、缴费记录的转移等。
确认转移结果并享受社保待遇：在社保关系转移完成后，确认转移结果，开始享受转入地的社保待遇。
注意事项
社保转移分为省内转移和跨省转移，省内转移只能转移医疗保险和养老保险的个人账户金额和缴纳年限，跨省转移则包括个人账户金额和缴纳年限，养老保险个人部分会全部转移，统筹部分会转移缴纳基数的12%。
离职后，需携带原单位离职证明、身份证、社保卡到用人单位参保社保局打印个人参保缴纳凭证，再将凭证交到户籍所在地的社保局申请转入。
通过以上方法，可以确保您的社保在外地工作和户籍地之间得到妥善处理，保障您的社保权益不受影响。