销售管培生是企业为了培养销售领域的未来领导者而设立的一个岗位。这个岗位的主要目的是通过一系列的系统培训和实践，让管培生掌握销售技能，积累工作经验，并最终成长为企业的销售精英。
销售管培生的职责通常包括：
1. 完成公司分配的销售目标和任务；
2. 负责老客户的维护以及新客户的开发；
3. 参与品牌形象和产品陈列的维护工作；
4. 管理库存、处理货物及冷冻设备；
5. 策划和执行促销方案，管理相关费用；
6. 进行市场信息调研，处理客户投诉；
7. 在不同部门轮岗实习，了解公司运作流程；
8. 根据个人表现和专长，最终定岗。
销售管培生通过这些实践和学习机会，不仅能够提升销售技巧，还能培养领导能力、团队合作精神等软技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。