在国企上班的好处主要包括：
工作稳定性高：
国企通常具有较强的抗风险能力，在经济波动和市场变化中表现稳定，员工不必担心失业。
福利待遇好：
国企提供的福利待遇较为全面，包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、住房补贴等。
职业发展：
国企为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会，内部培训、外部学习和职业规划指导有助于员工成长。
工作时间规律：
国企的上下班时间通常较为固定，加班情况较少，有利于员工平衡工作与生活。
社会地位高：
国企作为国家经济的重要组成部分，员工在社会中享有较高的地位和尊重。
培训体系完善：
国企注重员工培训，提供系统化、规范化的培训，有助于员工快速提升业务能力。
退休保障：
国企的退休制度较为完善，正式编制员工退休后能够享受较好的退休金和福利待遇。
社会责任感：
国企承担社会责任，参与社会公益活动，员工在工作中能感受到荣誉感和成就感。
企业文化：
国企通常具有独特的企业文化，强调团队合作和奉献精神，有助于形成积极的工作态度。
门槛相对较低：
国企招聘门槛相对较低，竞争不如公务员等体制内职位激烈，更容易入职。
这些好处使得国企成为许多求职者寻求稳定工作和良好福利的理想选择