财务工会经费的计算方法如下：
计算基数：
工会经费的计算基数是每月全部职工的工资总额。
提取比例：
一般按照职工工资总额的2%提取工会经费。
分配比例：
提取的工会经费中，40%上缴给县级以上总工会或由税务部门代扣代缴，60%留存本单位工会使用。
缴纳方式：
工会经费通常按月提取并缴纳，具体要求可能因地区而异，建议向单位所在地工会咨询并按照当地工会的要求进行申报和缴纳。
会计处理：
企业计提工会经费时，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，缴纳时记入“其他应付款-工会经费”，退回时进行相反的会计处理，结转时则记入“管理费用--工会经费”。
示例计算
假设某企业有100名职工，月工资总额为50万元，则工会经费的计算如下：
提取金额：
50万元 × 2% = 1万元
上缴金额：
1万元 × 40% = 0.4万元
留存金额：
1万元 × 60% = 0.6万元
注意事项
“工资总额”指的是会计上的“应发工资”，也就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额。
工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。
希望以上信息对您有所帮助。