2016年的年假天数主要依据《职工带薪年休假条例》的规定,具体如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为 5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为 10天。
职工累计工作已满20年的,年休假为 15天。
因此,2016年职工的年休假天数至少为5天,具体天数则取决于该职工累计工作的年限。如果职工累计工作已满10年不满20年,则年休假为10天;如果累计工作已满20年,则年休假为15天。
此外,需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
2016年的年假天数主要依据《职工带薪年休假条例》的规定,具体如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为 5天。
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为 10天。
职工累计工作已满20年的,年休假为 15天。
因此,2016年职工的年休假天数至少为5天,具体天数则取决于该职工累计工作的年限。如果职工累计工作已满10年不满20年,则年休假为10天;如果累计工作已满20年,则年休假为15天。
此外,需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
本文标题:年假多少天2025
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