计提工资
```
借：制造费用-工资（生产人员）
管理费用-工资（管理人员）
销售费用-工资（销售人员）
贷：应付职工薪酬-工资（应发数）
```
计提五险一金 （假设此处仅包括养老保险和住房公积金）：
```
借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）
贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
```
发放工资
```
借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）
贷：其他应付款-社保（代扣代缴金额）
应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
银行存款（实发数）
```
实际交纳五险一金和个人所得税
```
借：其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
```
以上会计分录遵循了会计原则，确保了账户对应关系的清晰，并反映了经济业务的完整情况。请根据企业的实际情况和会计政策进行相应的调整。