在面试中遇到不会的问题时，可以采取以下策略来应对：
保持冷静：
首先要做的是保持冷静和镇定。深呼吸几次，放松身体和思维。紧张可能会影响你的表现，但保持冷静有助于你更好地应对问题。
请求重复问题：
如果你完全无法回答问题，可以礼貌地请求面试官重复问题或提供更多的背景信息，以确保你明确理解问题后再作答。
利用思考时间：
如果你需要时间来组织思绪，可以礼貌地请求一两分钟的思考时间。这不仅可以让你有时间思考，还可以展示出你对问题的重视和认真态度。
诚实回答：
如果你确实不知道答案，不要试图不懂装懂。诚实是面试中非常重要的品质。你可以坦诚地告诉面试官你对这个问题不太熟悉，但可以尝试从其他方面来回答。
提供相关经验：
即使你无法回答问题的具体部分，也可以试着谈论一些相关的经验或技能，展示你的思维过程和能力。
请求提示或引导：
如果你实在不知道如何回答问题，可以诚实地告诉面试官你的困惑，并请求一些提示或指导。这不仅可以展示你的学习能力，还可以让面试官看到你的积极态度。
转换思路：
如果问题比较陌生，可以尝试将其转化为自己熟悉的领域。例如，如果问题是关于一个新的行业趋势，可以从自己熟悉的行业或领域出发，谈谈类似的趋势或变化。
表明态度：
在回答问题时，可以表达出你愿意学习和解决问题的态度。例如，你可以说：“这个问题我不是很清楚，但我愿意在面试结束后进一步了解和学习。”。
总结与反思：
无论面试结果如何，将这次经历视为学习机会。回顾面试过程，思考自己的不足之处，并做好准备以应对类似的情况。记住，面试并不仅仅是回答问题，也是展示你的能力和个性的机会。
通过以上策略，你可以更好地应对面试中不会的问题，展示出自己的应变能力和积极态度。