事业单位与公务员的主要区别体现在以下几个方面：
发起机构不同
公务员由国家发起，由中组部和人力资源社会保障部负责，地方由省委组织部和人事厅负责。
事业单位由各个用人单位的人力资源社会保障部门发起。
举办的统一性不同
公务员通常通过国家统一招考，如国考和省考，每年举行一次或两次。
事业单位目前没有全国招考，多为省市县级单独招考。
报名方式不同
公务员通常通过网络进行报名。
事业单位根据规模大小，可能采取网络报名或现场报名。
人事编制不同
公务员属于国家行政编制，是政府机关的正式人员。
事业单位人员属于事业编制，包括全额、差额和自筹自支三种类型。
身份性质不同
公务员是行政编制，具有更高的职业稳定性。
事业单位人员是事业编制，存在合同聘用制，存在失业风险。
工资待遇不同
公务员的薪资由财政全额拨款，享有车补等福利补贴。
事业单位人员的工资通常由单位根据市场情况决定，可能实行绩效工资制度。
职业发展不同
公务员的晋升通常依据工作年限和职级晋升，较为明确。
事业单位的晋升依赖于个人专业水平和职称晋升，机会相对较少。
工作内容不同
公务员主要负责政府决策的执行和行政执法。
事业单位人员多从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动。
考试难度不同
公务员的考试通常包括行测和申论，难度较高。
事业单位的考试内容可能相对简单，包含公共基础知识、申论或行测等。
法律依据
公务员依据《中华人民共和国公务员法》进行管理。
事业单位的管理依据各行业的相关规定。
以上是事业单位与公务员的主要区别。