支教回来后，教师可以享受的待遇包括：
原单位工资待遇和福利 ：支教老师回到原单位后，其原有的工资待遇、福利以及荣誉、职称晋升等权益将得到保障。额外待遇
生活补助：
支教期间提供生活必须的床上用品和厨房用品，并有生活补助，具体标准如下：
第一学期：生活补助800元/月/人，绩效金400元/月/人。
第二学期：生活补助1200元/月/人，绩效金400元/月/人。
第三学期：生活补助1400元/月/人，绩效金600元/月/人。
第四学期：生活补助1800元/月/人，绩效金600元/月/人。
第五学期起：生活补助2000元/月/人，绩效金1000元/月/人。
免费体检：支教学生可以享受免费体检的待遇。
免费提供宿舍：支教学生在服务期间可能会获得免费宿舍的待遇。
就业优先：支教学生在就业时享有优先考虑的待遇。
保研机会：对于在校大学生，有支教经历的学生可能会有保研的机会。
职称晋升和提干 ：支教老师在年度考核、荣誉、职称晋升和提干等方面也会得到格外照顾。教师招聘考试优惠：
支教回来的大学生师范生可以报名教师招聘考试的特定岗位，竞争压力小，入职后还有职称方面的政策倾斜，晋级更方便。
其他优惠
计算工龄：
服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。
人事代理服务：本人要求户口和档案保留在学校的，按规定保留两年，在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。
优先录用：服务期满后，在报考研究生和党政机关公务员时享有优先录取的待遇。
服务期满鉴定：服务期满后，志愿者会获得鉴定证书，作为其服务经历和就业、创业的证明。
综上所述，支教回来后的待遇非常优厚，不仅能够保障原有的工资待遇和福利，还能享受到额外的生活补助、免费体检、免费宿舍、就业优先、保研机会等多项优惠。此外，在职称晋升和提干等方面也会得到更多的支持和便利。