半年工作总结是对过去六个月工作的全面回顾、分析和评价，旨在总结经验教训，指导未来工作。以下是撰写半年工作总结的步骤和要点：
明确总结目的与框架
确定总结的目的，即展示工作成果、经验教训和未来规划。
搭建合理的框架，常见结构包括三分式（工作成果、存在问题、未来计划）、二分式（工作内容与成果、经验与反思）和并列式（各项工作分别阐述）。
收集与整理资料
回顾日常工作记录、项目文档、会议纪要等，获取详细的工作信息。
收集相关数据和案例，如业绩指标完成情况、客户反馈、项目成果等，以具体数据和事实支撑观点。
突出工作重点与亮点
重点工作是与单位核心目标紧密相关、对业务发展有重大影响的任务，需详细阐述其目标、过程、成果及意义。
亮点是工作中的突出成绩或创新之处，如采用新方法提高效率、取得重大突破等，重点描述这些亮点以吸引读者注意力。
分析存在问题与不足
客观分析未达到预期目标的部分，深入探讨原因，如计划不合理、执行不到位、资源不足等。
找出问题所在，并提出改进措施。
撰写总结内容
情况回顾：开篇简要概述总结的缘由、内容、范围、目的，对所做的工作或过程进行扼要概述和评估。
经验体会：主体部分详细分述成绩与问题、做法与体会，或成绩与缺点，提炼出几条经验教训。
今后打算：结尾部分提出今后的计划、设法和打算，明确努力方向，展望未来，得出新的奋斗目标。
注意写作技巧
开头要像凤凰头一样漂亮，中间要像猪肚一样充实，结尾要像豹尾一样有力。
内容要实事求是，条理清晰，详略适宜，确保成绩不夸大，缺点不缩小。
结合实际工作，体现对领导的意图和工作的理解。
审阅与修改
完成初稿后，仔细审阅，确保内容准确无误。
根据领导或同事的反馈进行修改，提高总结的质量和可信度。
格式与排版
封面应包含公司形象、主题、汇报人、日期等信息。
目录应清晰列出主要汇报内容，便于读者快速了解结构。
文档格式要整洁美观，图表和数据分析要直观明了。
通过以上步骤和要点，可以撰写出一份全面、系统、有深度的半年工作总结，不仅能够总结过去的工作成果，还能为未来的工作提供有价值的指导和参考。