衣服营业员的工资水平受多种因素影响，包括地区、店铺规模、销售业绩、工作经验等。以下是一些具体的工资范围：
底薪加提成
底薪通常在1000至2500元之间，具体数额因地区和店铺而异。提成通常在1%至5%之间，业绩好的员工工资可能上万。
业绩与工资
员工的工资不仅取决于底薪，还取决于销售业绩。一些店铺实行效益工资（计件），员工的工作效率直接影响工资。
地区差异
在不同地区，衣服营业员的工资水平也有较大差异。例如，在一线城市，工资可能达到2000至2500元，而在小型店铺，工资可能在1000至3000元之间。
其他福利
一些店铺可能提供满勤奖、餐补等福利，这些也会影响员工的实际收入。此外，是否有五险一金等福利也会对工资水平产生影响。
建议
了解当地市场：不同地区的工资水平有所不同，建议了解当地的具体情况，以便更准确地评估工资预期。
提升技能：提高销售技巧和业绩，可以增加提成的收入，从而提高整体工资水平。
选择合适的店铺：选择规模较大、提成制度合理的店铺，有助于提高工资收入。
希望这些信息对你有所帮助。