工作没有积极性是一个常见的问题，可能由多种因素引起。以下是一些建议，帮助你改善工作态度，提高工作积极性：
设定明确的目标
确定具体、可衡量、可实现、相关性强、时间限制明确的目标（SMART原则）。
设定个人和团队目标，让大家都知道努力的方向。
提高自我管理能力
制定工作计划，合理安排时间，做到有条理、有计划。
自我约束，避免拖延，保持高效的工作状态。
培养积极的工作态度
把工作当作自己的事情来做，培养责任心。
保持积极的工作态度，不断思考和分析，避免陷入单调的工作状态。
加强学习和培训
提高工作技能，胜任工作，从而增强自信心。
通过学习，发现工作中的价值点和个人闪光点，增强工作主动性。
适当激励自己
完成一件事后给自己一些奖励，比如买件衣服、买化妆品等。
设定长期和短期目标，激励自己不断前进。
增加压力和动力
适当给自己施加压力，比如欠款几万需要还信用卡的情况。
参加一些竞争性的活动，保持适当的工作压力。
调整心态和情绪
接受自己的弱点，调整心态，以新的状态重新投入工作。
控制自己的情绪，不要让情绪影响工作。
改善工作环境
创建一个积极向上的工作氛围，鼓励团队合作。
定期举办团队聚会和户外拓展活动，增强团队凝聚力。
给予正面反馈
及时给予员工正面反馈和奖励，激发他们的积极性和工作热情。
适当授权，让员工有更多的自主权和责任感。
建立合理的奖惩制度
制定清晰的奖惩制度，恩威并用，调动大家的工作热情。
奖励工作进步的员工，处罚表现不佳的员工，形成有效的激励机制。
通过以上措施，你可以逐步改善工作态度，提高工作积极性。请根据你的实际情况选择合适的方法，并持之以恒地实施。