离婚后抚养费的计算通常遵循以下标准：
有固定收入的情况
抚养费一般按照支付一方月总收入的20%-30%计算。
如果需要负担两个以上子女，比例可适当提高，但通常不得超过月总收入的50%。
“月总收入”包括工资、奖金等。
无固定收入的情况
抚养费数额可依据当年总收入或同行业年平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况
如子女长期患有重大疾病或残疾，可适当增加抚养费。
父母有经济负担能力，即使子女成年，也可能需要继续负担抚养费。
给付方式
抚养费可以定期给付，也可以一次性给付，具体取决于父母的职业情况和能力。
子女年龄
抚养费一般支付至子女18周岁，16周岁以上不满18周岁且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。
法院判决
如果双方无法协商一致，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决抚养费数额。
以上标准考虑了子女的实际需要、父母的经济负担能力和当地的实际生活水平。在实际操作中，抚养费的数额可能会根据具体情况有所调整。