公务员考试成绩怎么算

教育图书 · 2024-12-25 17:14:27

公务员考试成绩通常由笔试成绩和面试成绩两部分组成,具体的计算方式如下:

笔试成绩计算

对于不加考公安专业科目的职位,笔试成绩通常是行测成绩和申论成绩的平均值。

对于加考公安专业科目的职位,笔试成绩是行测成绩、申论成绩和公安专业科目成绩按照一定比例(如40%、30%、30%)的加权和。

某些特殊职位,如8个非通用语职位或中国银保监会及其派出机构职位,笔试成绩的计算比例可能会有所不同。

总成绩计算

总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例(如60%笔试加40%面试)的加权平均。

不同地区和职位的招录政策可能会有所不同,具体比例以当地公务员招录政策为准。

特殊加分政策

考生可能因少数民族、因公牺牲人民警察的配偶或子女、烈士的配偶或子女等原因获得加分。

面试评定

面试成绩通常按照测评要素评分,可能采用“体操评分法”,即去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。

其他注意事项

笔试和面试的成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

笔试总成绩相同的考生,可能会按照行测成绩进一步排名。

请根据您报考的具体职位和地区,查看相应的招录公告以获取最准确的计算方法。

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