人才通常指的是那些具备专业知识、技能，并能进行创造性劳动，对社会做出贡献的人。人才可以是学术型、工程型、技术型或技能型，也可以是初级、中级或高级人才。此外，人才还可以根据年龄段分为中老年、离退休和中青年人才。
杰出人才：才能和成就都非常出众。
卓越人才：在某一领域表现高超出众。
出众人才：超出常人，与众不同。
稀有人才：在特定领域或条件下非常稀缺。
浅薄人才：知识或技能表面，缺乏深度。
非凡人才：具有特别的才能或能力。
干渴人才：渴望学习和发展的人才。
投缘人才：与他人相处融洽，合作愉快。
闲散人才：没有充分利用自己的才能。
企业角度认为，人才是那些能够帮助企业达成目标，创造价值的个体。人才不仅包括具有超常知识和技能的知识分子，也包括具有特殊才能和意志的英雄。简而言之，人才是社会需要的高素质人群