关于芜湖大陆汽车电子（Continental Wuhu）的评价，根据提供的信息，存在不同的观点和体验。以下是一些用户的反馈：
正面评价:
工资福利在芜湖开发区算是比较好的。
公司具有独立法人资格，并且有中德双方投资。
公司在2007年进行了二期工程扩建，产能和员工人数都有所增加。
一些员工提到，公司定期体检、提供餐饮补贴和医疗保险。
负面评价:
有员工表示，自从外籍员工加入后，公司内部的管理和运作出现了问题，一些有能力的老员工因此感到无奈和伤心。
一些用户提到，公司内部可能存在管理混乱和待遇不统一的问题。
有观点认为，公司内部可能存在一些无能之辈，他们可能更擅长逢迎拍马而非实际工作。
有信息称，公司动力总成事业部门已经剥离，对外宣称是独立上市，这可能意味着公司未来的发展方向和稳定性存在不确定性。
中性的观点:
一些用户建议，如果有机会，可以亲自去工厂看看，根据自己的能力和喜好决定是否加入。
也有用户认为，芜湖大陆汽车电子在芜湖的工厂中算是不错的，但具体情况还需个人亲身体验。
其他信息:
有用户提到，公司对于不同职位的待遇可能会有所不同，例如研发职位的月薪可能过万，而普工的工资在三班倒的情况下大约为2600-2700元左右。
一些用户提到，公司对于员工的工龄和考评有一定的奖励机制，但奖励金额可能不大。
综上所述，芜湖大陆汽车电子的评价似乎存在正反两面，具体情况可能因个人经历和职位不同而有所差异。建议有兴趣加入该公司的求职者亲自去公司进行实地考察，以获得更准确的信息。