编制考试通常包括笔试和面试两个阶段，笔试内容一般涵盖以下几个方面：
职业能力测验：
类似于公务员考试中的行测，考察数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。
公共基础知识：
包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等多领域知识，考查考生对知识的掌握程度和分析解决问题的能力。
综合应用能力：
考察应试者的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。
申论：
考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
专业课目考试：
根据报考岗位不同，可能会涉及教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治以及学科专业知识等。
面试则可能包括试讲、说课、结构化面试等形式，用以评估应试者的教学能力、沟通技巧、应变能力等。
具体的考试科目和内容可能因地区和招聘单位而异，建议考生以招聘公告或官方发布的信息为准。