与同事合不来时，可以采取以下策略来应对：
直面问题，保持自我
认识到每个人都有独特的个性和原则，不要因为与某些同事合不来就勉强自己。保持真实自我，避免为了迎合他人而牺牲自己的价值观。
交流仅限于工作
与那些让你不爽的同事，尽量在工作场合交流，避免涉及私人话题。这样可以减少不必要的麻烦和冲突。
对事不对人，公正无私
在工作中保持客观公正的态度，不要因为个人情感影响工作判断。公正无私能赢得他人的尊重。
寻求上司的帮助
当遇到同事不配合的情况时，及时向上司反映问题，让上司来协调，往往能更快地解决问题。
释放善意，但要有底线
可以尝试主动释放善意，但如果对方不领情，也要学会适时保持距离，避免被利用。
保守秘密，不泄露私事
职场中私事容易传播，要谨慎处理，避免因泄露私事给自己带来麻烦。
远离是非，不参与八卦
避免参与同事间的八卦和是非，保持距离，以免被卷入其中，影响自己的职场形象。
专注于本职工作
把精力集中在自己的工作上，不要被人际关系所牵扯，避免为了讨好他人而牺牲自己的原则和利益。
保持适当的距离
在职场中，建立清晰的个人边界，不要过度亲近或疏远，以免影响工作关系。
分析合不来的原因
深入了解与同事合不来的原因，是因为性格差异还是工作协作问题，然后有针对性地解决。
保持礼貌，但不深交
对待合不来的同事，保持基本的礼貌和尊重，但不要过度投入情感，避免因为不合而影响自己的情绪和工作效率。
微笑沟通
微笑是一种有效的沟通工具，保持微笑可以拉近与同事的距离，化解尴尬，缓和紧张的关系。
通过以上策略，你可以更好地应对与同事合不来的问题，维护良好的职场关系，同时保持自己的职业素养和原则。