辞职后社保的处理方式有以下几种：
继续参保
如果你很快入职同城新单位，新单位会接续缴纳社保，原社保关系自动转至新单位所在地社保局。
如果你暂不工作或回乡，可以选择停缴社保，但会中断缴费年限，影响相关权益。
转移社保
如果你前往异地工作，需要向原参保地申请转移社保关系，然后到新参保地登记。注意，从社平高的城市转往社平低的城市可能不被允许。
如果你未找到新工作，可以以灵活就业人员身份自行缴纳基本养老和医疗保险，选择性价比高的档位。
自行缴纳
辞职后，你可以以灵活就业人员的身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
个人缴纳社保的费用全部由个人承担，可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。
挂靠公司缴纳
你可以选择社保代理公司代缴社保，费用全额由个人支付。这种方式适合外地人，通过挂靠公司缴纳社保以确保社保连续性。但需注意选择正规公司并保护个人信息安全。
补缴
某些情况下，单位可以在离职后3个月内补缴社保，但超过3个月多数城市无法补缴。
保持封存状态
原单位在办理社保减员后，社保账户会被封存。如果你暂时没有能力续交社保，可以选择保持封存状态，但无法享受大病住院医保报销待遇。封存期间，账户里的钱仍会保留，可以取出使用。
建议
尽快找到新单位：如果可能，尽快找到新单位并办理社保转移手续，以确保社保连续缴纳。
选择合适的社保缴纳方式：根据个人情况和需求，选择最适合自己的社保缴纳方式，如自行缴纳或挂靠代理公司。
保留相关证明：离职时，确保拿到离职证明、社保缴纳证明等相关文件，以便办理社保转移和续接手续。
咨询当地社保机构：在办理社保相关手续前，最好先咨询当地社保机构，了解具体政策和流程。