解雇书（辞退通知书）应当包含以下要素：
基本信息
用人单位（甲方）的名称、地址、法定代表人或负责人信息。
职工（乙方）的姓名、性别、身份证号码、家庭住址等个人信息。
合同信息
双方签订的劳动合同的签订时间、合同期限以及工作岗位。
解除原因
明确说明解除劳动关系的原因，如工作表现不符合要求、公司业务发展需要、岗位撤销等。
补偿方案 （如适用）：经济补偿金的支付金额和方式。
如果适用，提前通知的日期或额外支付的工资。
法律效力声明
明确指出本协议自双方签字或盖章之日起解除劳动关系，并具有法律效力。
其他条款（如适用）：
工资和社保公积金的结算方式。
双方的权利和义务，以及对劳动关系存续期间无争议的声明。
签字盖章
双方当事人或其代表的签字和盖章，以及签字日期。
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用人单位（甲方）：
名称：
地址：
法定代表人：
职工（乙方）：
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：
鉴于乙方申请解除劳动关系，甲、乙双方为双方解除劳动关系有关事宜达成以下协议：
1. 甲、乙双方自愿解除劳动关系。
2. 在劳动关系存续期间，甲方已按劳动法律法规履行了义务，并按劳动合同的约定支付了全部劳动报酬。双方对劳动关系存续期间的权利和义务无争议，对解除劳动关系无异议。
3. 本协议自双方签章之日起生效，双方自本协议签字之日起解除劳动关系。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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请根据实际情况调整上述模板内容，并确保所有信息的准确无误。