陪产假的工资发放方式主要取决于用人单位是否为职工缴纳了社会保险费，包括生育保险。以下是具体的发放方式：
用人单位依法缴纳社会保险费（含生育保险）
职工休陪产假期间的工资由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。
陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付。
如果职工工资高于社平工资标准，由用人单位补齐差额。
用人单位未依法缴纳社会保险费
职工休陪产假期间的工资由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
建议
用人单位应依法为职工缴纳社会保险费，以确保职工在休陪产假期间能够按时足额领取工资。
职工在休陪产假期间，应确认用人单位是否按照相关规定支付工资，以维护自身权益。
希望以上信息对您有所帮助。如果有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的相关部门或专业律师。