教师五险一金的缴纳比例如下：
养老保险：
单位缴纳21%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位缴纳11%，个人缴纳2%。
失业保险：
单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：
单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
生育保险：
单位缴纳1%，个人不缴纳。
住房公积金：
单位和个人各缴纳工资的12%。
因此，教师五险一金的缴纳比例分别为：
养老保险：单位21%，个人8%
医疗保险：单位11%，个人2%
失业保险：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险：单位0.5%，个人0%
生育保险：单位1%，个人0%
住房公积金：单位和个人各12%
具体缴纳金额会根据教师的工资基数有所不同。例如，如果教师的月薪为6000元，那么：
养老保险：6000元 × 8% = 480元
医疗保险：6000元 × 2% = 120元
失业保险：6000元 × 0.5% = 30元
工伤保险：无需缴纳
生育保险：无需缴纳
住房公积金：6000元 × 12% = 720元
因此，该教师每个月需要缴纳的五险一金总额为：480元（养老） + 120元（医疗） + 30元（失业） + 720元（公积金） = 1350元。
建议教师们根据最新的政策和个人工资情况，定期咨询当地社保局和住房公积金管理中心，以获取最准确的缴纳信息。