当您的简历内容较少时，您可以考虑以下策略来丰富您的简历：
详细描述工作经历
列出公司名称和职位。
详细描述工作内容和职责。
突出所取得的成果。
量化工作成果
使用具体数据来体现工作成果，例如“提高了20%的销售业绩”或“降低了30%的运营成本”。
强调专业技能
列出与应聘职位相关的技能，如熟练掌握办公软件、具备良好的沟通能力、具备团队协作精神等。
丰富项目经验
简要介绍参与过的项目，突出您在项目中的角色和贡献。
获得的荣誉和奖项
列举在职业生涯中获得的荣誉、奖项等，以展示您的综合素质。
个人兴趣爱好
适当展示个人兴趣爱好，体现个人品质和生活态度。
社会实践经历
如参加志愿者活动、社会实践活动等，简要介绍，展现社会责任感。
增加相关课程
在教育背景中，列出与应聘职位相关的课程，尤其是选修或必修课程。
奖学金和获奖信息
突出您所获得的奖学金或其他奖项。
拉长句子和自然换行
通过动作分解和自然地多换行来增加内容。
社会工作细节
如团支书、学生会主席等社会工作经历，详细描述组织过的工作和取得的成果。
暑期工作
即使是短期或非正式的工作经验，也可以提及，以显示您接触过社会和行业。
精简简历内容
如果内容过多，可以精简个人信息，去除与岗位无关的信息，并调整排版以适应一页纸的格式。
应用STAR法则
在简历中添加具体的案例，使用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来说明您的经历。
量化+数据化呈现
使用量化和数据化的方式来组织您的经历，使其更加清晰和有说服力。
记得在添加内容时保持真实性，并确保每一条信息都能支持您的求职目标。