什么是福利

福利通常指的是企业为了保留和激励员工，提供的一种非现金形式的报酬。福利的形式包括但不限于：

健康保险：为员工提供医疗保障。

带薪假期：如年假、病假、产假等。

退休金：为员工退休后的生活提供保障。

培训和发展：提供职业发展和技能提升的机会。

实物福利：如节日礼品、餐饮补助等。

股票期权：给予员工公司股权，分享公司成长的红利。

福利的目的在于提高员工满意度，增强员工忠诚度，以及提升企业的整体形象。福利政策的设计和实施是企业人力资源战略的重要组成部分