设计师的提成比例可以根据不同的评估标准和公司政策而有所不同。以下是一些常见的提成比例情况：
根据设计质量评估
优秀设计师：提成比例为100%。
良好设计师：提成比例为80%。
达标设计师：提成比例为60%。
一般设计师：提成比例为40%。
业绩提成制度
业绩在6万以下可能抽25%，6万以上抽28%，10万以上抽30%，15万以上抽32%。
分阶层提成制度
业绩在6万以下抽25%，6~10万抽28%，10~15万抽30%，15~18万抽32%。
底薪加提成制度
设计师有固定的底薪，加上一定比例的提成，提点一般在3%左右。
其他类型设计院提成
以建筑设计院为例，计算基数为合同价，全专业设计师提成大约为合同价的30%，剩余70%分配给公司运营费用、税费和老板收入。
按项目提成
设计师的提成可能包括设计费的一定比例（如50%）加上项目提成（如2%-3%）。
这些提成比例和制度可以根据具体公司的实际情况进行调整。建议设计师在选择工作时，详细了解所在公司的提成政策和评估标准，以便更好地规划自己的收入预期。