浙江邮政的待遇情况如下：
薪资水平：
浙江邮政储蓄银行的薪资水平相对较高，在业内比较有竞争力。员工工资收入方面，67.5%的人拿¥6-15K，按学历统计，大专工资¥6.1K，按经验，1-3年工资¥6.1K，按区域，萧山区工资¥7.0K。
福利待遇：
浙江邮政提供完善的员工培训制度、年度旅游、带薪休假等福利。此外，工作环境优良，工作氛围融洽，员工之间的互动也较为良好。
工作环境和氛围：
有观点认为浙江邮政的工作环境较好，工作氛围较为融洽，员工之间的互动也较为良好。
业务影响：
也有观点指出，由于手机支付宝、微信的普及，邮政银行的储蓄业务受到一定影响，进而影响到员工的待遇。
岗位和待遇差异：
有信息称，基层岗位如坐柜员工工资约为3K左右，但劳务和正式员工的待遇差别不大，升迁难度较大。
综合以上信息，浙江邮政的待遇在业内属于比较有竞争力的，尤其是薪资水平和员工福利方面较为优厚。然而，业务量的下滑和市场的变化也可能对员工的待遇产生一定影响。建议具体了解和咨询当地邮政政策，以获得更准确的待遇信息。