银行招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
行政能力测试（EPI）
言语理解
逻辑推理
数字运算
资料分析
英语
完形填空
阅读理解
单选题
综合知识
经济金融
会计
管理
法律
计算机
时事政治
选词填空
阅读理解
性格测试
结果不计入总分，但考生需要适当回答
专业知识
根据申请的职位不同，可能会考查与职位相关的专业知识，例如信贷政策、法规、市场营销等。
其他
面试，可能包括自我介绍、行为问题、情景问题、价值问题、拓展问题等。
建议考生重点复习行测、英语和综合知识三个模块，尤其是行测中的数量关系、言语理解、判断推理和资料分析部分，以及英语的完形填空和阅读理解。同时，也要关注时事政治和计算机技能的积累。性格测试虽然不计入总分，但适当回答也能体现出考生的个性和态度。