股份的分配通常有以下几种方式：
平均分配：
所有股东按照相同的比例分配股份，这种方式的优点是共担风险，共享利益，但决策效率较低。
绝对控制：
某些股东（通常是创始人或关键股东）持有较大比例的股份，从而拥有对公司的绝对控制权。这种方式的优点是决策高效，但风险较大，因为其他股东可能没有足够的表决权来影响公司决策。
差异化分配股权：
结合平均分配和绝对控制的优点，根据股东的不同角色和贡献进行股份分配。例如，创业老大（核心人物）可以占较大股份，但其他股东也可以根据其贡献获得相应股份。这种方式是目前市场普遍采用的方法。
按投资金额和注册资金的比例分配：
股份的分配按照各股东实际出资的比例来确定。这种分配方式在法律上有明确依据，即《公司法》第二百一十六条的规定。
技术股细分：
技术股可以进一步细分为所有权股和分红权股，或者干股、分红回填股和分红股等。这些细分方式主要根据技术股股权所有者的类型和权益进行划分。
预留股份：
在创业初期，有时会预留一部分股份用于后续激励或调整。例如，可以预留15%-25%的股份，在经营期间根据表现优秀与否进行调整。
在选择股份分配方式时，应综合考虑公司的具体情况、股东的角色和贡献、以及公司的长期发展战略。建议在制定股份分配方案时，充分征求各方意见，并在公司章程和股东会决议中明确规定。