教师编制是指教师在各级教育机构中，按照一定的编制和程序，经过正式招聘和考核后，被录用并列入行政、教学或教辅岗位的教师群体。教师编制属于事业单位编制，在编教师享有稳定的工作环境和待遇，通常包括全额财政拨款、五险一金（医疗保险、住房公积金等）、各种津贴、福利和奖金，以及绩效工资等。
教师编制的主要特点包括：
稳定性：
教师编制的工作通常具有较高的稳定性。
事业编制：
在编教师为事业单位工作人员，享受国家财政待遇。
福利待遇：
包括医疗保险、住房公积金、各类津贴、福利和奖金等。
合同期限：
教师入职后通常签订为期数年的合同，享受事业单位工作待遇。
招聘程序：
教师需要通过教师招聘考试，纳入事业单位管理体制。
教师编制与教师职称评定是两个不同的概念，尽管原则上没有直接关系，但学校可能会在评定职称时考虑到名额问题，编外教师评职称可能会比较困难