考特岗教师时，主要考察以下内容：
学科专业知识和综合性科目
笔试科目：通常包括学科专业知识和综合性科目。具体科目和内容可能因地区而异，有的地方可能是公共基础知识、教育理论知识或教育综合知识。
面试环节：主要以试讲和说课的形式进行，包括模拟讲课和介绍课程设置、设计思路及教学目标等内容。
综合素质
面试内容：主要考察应聘者的综合素质，包括思想政治素质、职业道德素质、教育教学能力等方面。
教育知识与能力
笔试内容：包括教育学、心理学、教育法律法规、教学设计、教学评价、课堂管理等能力。
学科知识与教学能力
考察内容：根据所教学科的要求，考察相应学科的知识储备和教学能力。
教育教学实践能力
考察内容：考察应聘者的实际操作能力，如处理教学事故、教师应变能力等。
公共基础知识
考察内容：可能包括文史法律数学政治时事等综合知识。
职测与综合
考察内容：部分地方可能考查职测与综合、教育教学专业知识与综合、公基与专业知识等。
建议考生根据具体报考地区的考试公告，详细了解考试内容和形式，有针对性地进行复习和准备。同时，可以多做历年真题和模拟试题，以增强应试能力。